{
    "metadata": {
        "dataset_id": "shahroodut-thesis",
        "record_id": "HA347",
        "title": "بررسی ارتباط ابعاد شخصیتی افراد در بروز حوادث در صنایع تولیدی نظامی مطالعه موردی: یکی از صنایع تولیدی نظامی",
        "publisher": "دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "owner": "کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "license": "CC-BY-4.0",
        "license_url": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/",
        "license_text": "استفاده، بازنشر، تحلیل، پردازش و بهره برداری پژوهشی، آموزشی و صنعتی با ذکر منبع دانشگاه صنعتی شاهرود مجاز است.",
        "publication_date": "1400",
        "last_update": "2026-07-11",
        "language": "fa",
        "format": "application/json",
        "contact": "thesis@shahroodut.ac.ir",
        "access": {
            "fulltext_available": "true",
            "public_access": "true"
        }
    },
    "data": {
        "thesis_id": "HA347",
        "title": "بررسی ارتباط ابعاد شخصیتی افراد در بروز حوادث در صنایع تولیدی نظامی مطالعه موردی: یکی از صنایع تولیدی نظامی",
        "degree": null,
        "faculty": "صنایع و مدیریت",
        "year": 1400,
        "authors": [
            {
                "name": "سید محمد موسوی فرد",
                "role": "پدیدآور اصلی"
            },
            {
                "name": "سید حسن حسینی",
                "role": "استاد راهنما"
            }
        ],
        "keywords": [
            "حوادث صنعتی",
            "ویژگی های شخصیتی",
            "مدل پنج عاملی"
        ],
        "abstract": "هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر ابعاد شخصیتی افراد و بروز حوادث صنعتی است . از نظر هدف، این تحقیق کاربردی و از منظر ماهیت و روش این تحقیق توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان حادثه دیده ، حادثه ندیده و سرپرستان ایشان در صنایع شهید … خراسان می باشد که از طریق بانک حوادث موجود در مدیریت ایمنی ، سلامت و محیط زیست صنایع مذکور بین سال های 1395 تا 1400 افراد انتخاب شده اند . ابزار گردآوری داده ها نیز  پرسشنامه روانشناسی مدل 5 عاملی شخصیت ، مصاحبه و مشاهده  است . این پرسشنامه شامل 60 سوال بوده و بین 240 نفر از کارکنان و سرپرستان توزیع شده است . پس از ورود اطلاعات در نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون تحلیل تشخیصی ، ماتریس کوواریانس و آزمون کلموگروف-اسمیرنف انجام گرفت . نتایج نشان داد از بین 5 عامل شخصیتی دو عامل برونگرایی و وجدانی بودن در بروز حوادث از ناحیه کارکنان و سرپرستان معنادار می باشد . بدین ترتیب که در شاخص وجدانی بودن کارکنان حادثه دیده نمرات بیشتری از کارکنان حادثه ندیده کسب کرده بودند و همچنین در شاخص برون گرایی کارکنان حادثه دیده از کارکنان حادثه ندیده نمرات کمتری را به خود اختصاص دادند .",
        "repository": "کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "note": "حقوق مادی و معنوی متعلق به دانشگاه صنعتی شاهرود می باشد.",
        "download_url": "https://shahroodut.ac.ir/fa/thesis/files/somefiles/sf_HA347.pdf"
    },
    "dictionary": {
        "thesis_id": "شناسه پایان نامه",
        "title": "عنوان پایان نامه",
        "degree": "مقطع تحصیلی",
        "faculty": "دانشکده",
        "year": "سال دفاع",
        "authors": "پدیدآورندگان",
        "keywords": "کلیدواژه ها",
        "abstract": "چکیده",
        "repository": "محل نگهداری",
        "note": "یادداشت",
        "download_url": "آدرس فایل پایان نامه"
    }
}